Oposiciones nacionales y Formación Profesional | Sin categoría

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Nueva estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales
Publicado en el BOE número 25 el Real Decreto 139/2020 de 28 de Enero por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales. Este Real Decreto establece los siguientes artículos que deben considerarse en el temario de Guardia Civil: Artículo 3. Ministerio de Defensa. 1. El Ministerio de Defensa, además de los órganos de la estructura básica del Estado Mayor de la Defensa, el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, se estructura en los siguientes órganos superiores y directivos: A) La Secretaría de Estado de Defensa, de la que dependen los siguientes órganos directivos: 1.º La Dirección General de Armamento y Material. 2.º La Dirección General de Asuntos Económicos. 3.º La Dirección General de Infraestructura. B) La Subsecretaría de Defensa, de la que dependen los siguientes órganos directivos: 1.º La Secretaría General Técnica. 2.º La Dirección General de Personal. 3.º La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. C) La Secretaría General de Política de Defensa, con rango de Subsecretaría, de la que depende la Dirección General de Política de Defensa. D) El titular del Ministerio de Defensa dispone, además, de un Gabinete Técnico, cuyo Director será un Oficial General con rango de Director General. 2. El Centro Nacional de Inteligencia está adscrito al Ministerio de Defensa a través del titular del Departamento. 3. La Guardia Civil depende del Ministerio de Defensa en los términos previstos en las leyes.
Nueva estructura de la Presidencia del Gobierno
Publicado en el BOE del 28 de Enero el Real Decreto 136/2020, de 27 de enero, por el que se reestructura la Presidencia del Gobierno. Este Real Decreto propone la siguiente Organización General de la Presidencia del Gobierno:

Artículo 1.

1. La Presidencia del Gobierno, bajo la superior dirección del Presidente del Gobierno, desarrolla las funciones que se contemplan en el presente real decreto a través de los siguientes órganos superiores y directivos:

a) El Gabinete del Presidente del Gobierno.

b) La Secretaría General de la Presidencia del Gobierno.

c) La Secretaría de Estado de Comunicación.

d) La Dirección adjunta del Gabinete del Presidente del Gobierno.

e) El Alto Comisionado para la lucha contra la pobreza infantil.

f) El Alto Comisionado para España Nación Emprendedora.
Acuerdo de formación entre la Gendarmería y la Guardia civil española
Publicado en el BOE de 27 de Enero de 2020, número 23  el Acuerdo administrativo entre el Ministerio del Interior del Reino de España y el Ministro del Interior de la República Francesa relativo al refuerzo de la cooperación en materia de formación entre la Gendarmería Nacional francesa y la Guardia Civil española, hecho en Madrid y París el 2 y el 9 de enero de 2020. Dicho acuerdo tiene los siguientes objetivos: Recordando las antiguas relaciones de amistad entre ambos Estados y deseosos de aportar cualquier contribución útil a la consolidación de estos privilegiados vínculos, en un contexto en el que los desafíos y amenazas transnacionales requieren una movilización cada vez más fuerte entre sus fuerzas de seguridad con el fin de garantizar al nivel más alto la seguridad de sus ciudadanos; Subrayando las relaciones fraternales entre la Gendarmería Nacional y la Guardia Civil que se formalizaron en particular en la declaración conjunta entre el Director General de la Gendarmería Nacional francesa, el Comandante General del Arma de los Carabineros italianos y el Director General de la Guardia Civil española sobre el refuerzo de los vínculos entre sus respectivas instituciones, de fecha del 12 de mayo de 1994 y en la declaración conjunta entre el Director General de la Gendarmería Nacional de la República Francesa y el Director General de la Guardia Civil del Reino de España relativa al refuerzo de la cooperación entre sus instituciones de fecha del 28 de octubre de 2013; Convencidos de la importancia de los intercambios de experiencias y de buenas prácticas, como los realizados en el marco de la Asociación de Gendarmerías y Fuerzas Policiales con estatuto militar Europeas y Mediterráneas (FIEP), y deseando seguir reforzando la interoperabilidad entre fuerzas de tipo Gendarmería, con la vista puesta en participaciones conjuntas en especial a través de la Fuerza de Gendarmería Europea (FGE); Deseando promover iniciativas ambiciosas e innovadoras en el marco de la formación policial, que representa una herramienta importante para mejorar la eficacia operativa de las fuerzas de seguridad interior y favorecer la aplicación de cooperaciones bilaterales mutuamente beneficiosas;
Nueva Directora General en la Guardia civil

Ayer 22 de Enero se produjo la toma de posesión de la nueva Directora General de la Guardia civil. Dicho acto ha sido presidido por el Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, el cuál se ha mostrado convencido de que Gámez va a  tener en su...

LA PRUEBA DE ENTREVISTA PERSONAL EN LA OPOSICIÓN DE POLICÍA NACIONAL
Con fecha de 15 de Enero han comenzado las pruebas de entrevista personal y reconocimiento médico de la Convocatoria 2019 de la escala básica de Policía Nacional. Queremos recordar a nuestro alumnos la siguiente guía de gran ayuda para continuar  con la preparación de esta prueba. Entrevista personal: Se aplicará un cuestionario de información biográfica y un test de personalidad (integración social, integración profesional, rasgos clínicos y rasgos de personalidad). A partir del resultado obtenido y teniendo en cuenta el referido cuestionario, se investigarán en el aspirante los factores de socialización, comunicación, motivación, rasgos de personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales. La calificación de la entrevista será de «apto» o «no apto». ¿QUÉ ES LA ENTREVISTA PERSONAL? En la mayor parte de las organizaciones, la entrevista de personal es el paso final en el proceso de selección de empleados para todos los empleos; a excepción de aquellos de niveles inferiores. Los entrevistadores de personal por lo general tienen a su disposición una variedad de datos acerca del solicitante que incluye aquellos que proporcionan la forma de solicitud, calificaciones de pruebas y fuentes similares. La tarea del entrevistador consiste en integrar la información obtenida con esas fuentes y la entrevista personal afín de realizar una recomendación o tomar una decisión con respecto del solicitante.
Nueva estructura de los departamentos ministeriales
Publicado en el BOE de 13 de Enero de 2020, el Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales. Cuyo contenido es el siguiente: Artículo 1. Departamentos ministeriales. La Administración General del Estado se estructura en los siguientes departamentos ministeriales: Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Ministerio de Justicia. Ministerio de Defensa. Ministerio de Hacienda. Ministerio del Interior. Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana. Ministerio de Educación y Formación Profesional. Ministerio de Trabajo y Economía Social. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática. Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Ministerio de Cultura y Deporte. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Ministerio de Sanidad. Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Ministerio de Ciencia e Innovación. Ministerio de Igualdad. Ministerio de Consumo. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Ministerio de Universidades.
Se modifican los Planes de protección civil para mejorar la atención a los discapacitados
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado viernes 20 de Diciembre, a propuesta del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y el Ministerio del Interior, un Real Decreto para mejorar la atención a personas con discapacidad y a otros colectivos en situación de especial vulnerabilidad ante emergencias.El objetivo es que, ante cualquier amenaza de catástrofe natural o emergencia industrial o tecnológica, se garantice que las personas con discapacidad reciban la información de forma que les resulte comprensible y puedan adoptar así las medidas oportunas para garantizar su propia seguridad y la salvaguarda de sus bienes. Esta norma sienta las bases para suprimir  las barreras comunicativas a las que se enfrentan las personas sordas usuarias de la lengua de signos cuando reclaman un servicio de emergencia a través del teléfono 112.Las modificaciones se deberán introducir en los planes autonómicos y locales. Para establecer los mecanismos concretos, se deberán determinar protocolos de actuación específicos en las distintas fases de las emergencias.